Personal growth: Как учиться взрослым
Опубликованно 26.08.2017 04:30
Взрослые учатся сегодня иначе, чем вчера. Называть нынешний Формат экспоненциальный саморазвития, вы знаете, что вы должны начать отучаться.
В выходные дни выпускников, т. е. в Сингапуре, у меня было полчаса, чтобы обсудить тему роста в XXI веке, представители четырех предприятий, географически удаленных от нас стран.
Лейн Беккер, с 18f (подразделение американского правительства), США
В наше время люди и техника двигаются слишком быстро. Значение исполнительного работать в более медленном темпе, а не принимать решения здесь и сейчас с оглядкой на обстоятельства.
Мери Росич, Оук-Лон Маркетинга, Япония
Прежде чем мы должны были запомнить информацию, сегодня у нас есть инструменты поиска. Образование должно строиться вокруг запоминание фактов, а вокруг критического мышления и собственных позиций.
Манприт Сингх, IBM Уотсон, Индия
Все знания, которые мы до сих пор оценить. Наиболее ценной особенностью для нас, как профи, должен быть опыт, а также возможность комбинировать ее с другими направлениями.
Майкл Линц, Золотые Ворота Предприятия, Сингапур
Лучший способ выйти из зоны комфорта — большая работа с молодежью и молодыми компаниями. Подход human2human. Не позиционируйте себя как более опытным лидером, но быть лидером, что позволяет людям конкурировать друг с другом и расти.
Бьорн Ли, MindFi, Сингапур
Я вижу много людей в стрессе пытается не отставать от информации, скорость и вызовы жизни. Чтобы справиться с этим, только осознание. Вы "перезапускается", осознавать себя и осознавать свое несовершенство. Вы станете лучшим менеджером.
Арвинд Sethumadhavan, В Состав Dentsu Aegis В Сети Азиатско-Тихоокеанского Региона, Индия
Обучение сетевым и поддержки соединений. Иногда это трудно, но мы должны быть частью сети. Часть обучения наших сотрудников работе в стартапах. Это дает вам возможность обрести гибкость, вдохновение, новые идеи.
Мэтт дилл, визы, Сингапур
Мой девиз-никогда не ошибаться. Если у нас есть идея продукта или партнерства, я работаю над 3-4 проектами одновременно. В конце концов, если мы можем построить проекты таким образом, Вы можете масштабировать их для многих, кто будет работать с вами.
Категория: Новости